STAPORT S.A., structurée pour l’exécution
Immatriculée le 23 mars 1999 au Registre de Commerce de Casablanca sous le numéro 96537, STAPORT (Société des Travaux d’Assainissement, Ponts et Routes) opère depuis son siège social d’Ain Sebaa, à Casablanca, et depuis sa succursale de Guéliz, à Marrakech. L’entreprise a construit sa croissance sur l’exécution directe — ressources humaines formées en interne et parc matériel détenu en propre — plutôt que sur la sous-traitance généralisée.
FICHE D’IDENTITÉ
Une société anonyme marocaine créée en 1999
STAPORT — Société des Travaux d’Assainissement, Ponts et Routes.
- Forme juridique : Société Anonyme (S.A.)
- Création et immatriculation : 23 mars 1999
- Registre de Commerce : Casablanca, n° 96537
- Capital social : 55 000 000 DHS
- Siège social : Ensemble Résidence Al Badr, Porte n°2, 1er étage, Appt 4, Ain Sebaa, Casablanca
- Succursale : Résidence Jnane El Harti n°2, Avenue Yaacoub El Marini, Guéliz, Marrakech
- Patente : Lorem ipsum
- CNSS : Lorem ipsum
Cadre réglementaire
Classifications et qualifications réglementaires
STAPORT est classée par le Ministère de l’Équipement et de l’Eau sur onze qualifications couvrant quatre secteurs d’activité, condition d’éligibilité aux marchés publics de travaux.
01
Travaux routiers et voirie urbaine
Secteur B
B1 — Travaux de terrassement routiers courants
B2 — Travaux de terrassement routiers spéciaux (classe 5, accord provisoire)
B3 — Ouvrages d’assainissement routier et traitement de l’environnement
B4 — Travaux de terrassement et ouvrages d’assainissement sur voirie urbaine
B5 — Assises non traitées et enduits superficiels
B6 — Assises traitées et enrobés à chaud
B11 — Travaux de dallage et bétonnage de la voirie urbaine
02
Eau potable, assainissement et conduites
Secteur C
C3 — Travaux courants de réseaux d’assainissement et ouvrages annexes
C4 — Travaux complexes d’assainissement et ouvrages annexes (classe 3, accord provisoire)
03
Construction d’ouvrages d’art
Secteur D
D1 — Ouvrage d’art en béton armé
D2 — Ouvrage d’art exceptionnel en béton armé
04
Barrages et ouvrages hydrauliques
Secteur F
Processus de certification ISO engagé, en cours de finalisation pour répondre aux exigences des marchés nationaux et internationaux.
GOUVERNANCE
Responsabilité et transparence
La gouvernance de STAPORT repose sur un principe de responsabilité et de transparence dans la gestion et le suivi de l’ensemble de ses activités.
Processus de certification ISO engagé, en cours de finalisation pour répondre aux exigences des marchés nationaux et internationaux.
Une organisation tournée vers l’exécution
L’entreprise a construit sa croissance sur l’exécution directe — ressources humaines formées en interne et parc matériel détenu en propre — plutôt que sur la sous-traitance généralisée.
Organigramme et gouvernance
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MOYENS HUMAINS ET MATÉRIELS
Capacité opérationnelle
Ressources humaines — 719 collaborateurs
- 18 ingénieurs
- 25 techniciens spécialisés
- 7 conducteurs de travaux
- 27 chefs de chantier et comptables de chantier
- 42 titulaires d’un Master ou d’un diplôme équivalent
- Plus de 600 personnels de chantier
Parc matériel détenu en propre
- Plus de 53 véhicules
- Plus de 180 camions
- Plus de 320 engins
- 1 station d’émulsion
- 6 stations de concassage
- 3 postes d’enrobé
La détention en propre de l’ensemble de ce parc, plutôt que son recours à la location, garantit la disponibilité du matériel et la maîtrise des délais sur chaque chantier confié à STAPORT.
DIRECTION GÉNÉRALE
Message de la Direction Générale
« Vingt-sept années d’exécution dans un secteur exigeant nous ont appris qu’endurance, adaptabilité et rigueur technique constituent les véritables garanties de délai. Notre politique d’investissement continu en ressources humaines et en matériel répond à un objectif unique : produire une valeur ajoutée mesurable pour chaque client, chaque partenaire et chaque collaborateur de l’entreprise. »
Lorem ipsum — Direction Générale de STAPORT S.A.